Horeca uitzendbureau Utrecht
Keukenpersoneel in Utrecht: koks, sous-chefs en chef-koks, tot in het midden van het land.
- 900
- gewerkte uren en de medewerker gaat kosteloos over op jouw loonlijst
- Zelfde werkdag
- hoor je van ons op je aanvraag
- € 5,00
- bemiddeling per gewerkt uur, exclusief btw en reiskosten
Zaken waar we keukenpersoneel leveren
Keukenpersoneel in Utrecht
Vijf keukenfuncties: zelfstandig werkend kok, sous-chef, chef-kok, pizzaiolo en sushi-chef. Bediening, bar en housekeeping doen we niet.
In loondienst is het uurtarief het bruto uurloon maal 1,65, plus € 5,00 bemiddeling per gewerkt uur. Een zzp'er factureert vanaf € 33,00 per uur exclusief btw, met daarbovenop dezelfde € 5,00; dat kan bij zelfstandig werkend kok, sous-chef en chef-kok. Reiskosten en btw staan daarbuiten.
Zelfstandig werkend kok Zelfstandig een post draaien in de keuken: mise en place, service en kwaliteit. 
Sous-chef Rechterhand van de chef-kok: aansturen, kwaliteit bewaken en de keuken laten draaien. 
Chef-kok Eindverantwoordelijk voor de keuken: kaart, inkoop, foodcost en het team.
Personeel inhuren in Utrecht
Work Division levert keukenpersoneel in Utrecht: zelfstandig werkend koks, sous-chefs en chef-koks, en pizzaiolo's en sushi-chefs voor de zaken die daarop draaien. De stad ligt in het midden van het land en verder van ons kantoor in Den Haag dan de rest van ons werkgebied, dus onze pool is er kleiner: plan een aanvraag ruim vooruit, want een spoedvraag voor dezelfde avond vullen we hier minder makkelijk in dan dichter bij huis.
Inhuren kan als uitzendkracht via onze payroll, bij koks, sous-chefs en chef-koks ook als zzp'er, of voor vast via werving en selectie. Werk je met beurscatering rond de Jaarbeurs of een terugkerend rooster, geef dat dan als vaste opdracht door, dan bouwen we er een vast team op in plaats van steeds een nieuw gezicht te sturen. Bij zzp-inzet toetsen we de opdracht vooraf aan de Wet DBA.
We sturen geen vreemde je keuken in
We komen langs en zien je keuken
Voordat we iemand naar je toe sturen, zijn we bij je geweest. We weten dan hoe je keuken loopt, hoe groot je brigade is en wat voor kok daarin overeind blijft. Daarom sturen we iemand die past in plaats van iemand die beschikbaar is.
Reactie op dezelfde werkdag
Je hoort dezelfde werkdag of we kunnen leveren. Ook als het antwoord nee is, want daar heb je meer aan dan aan stilte.
We kennen onze mensen persoonlijk
Iedereen die we sturen hebben we zelf gesproken. Daarom kunnen we matchen op wat iemand kan in plaats van op wie er vrij is.
Het tarief ligt vooraf vast
Je weet wat een uur kost voordat er iemand in je keuken staat. Achteraf komt er niets bij.
Vier stappen, en er staat iemand
Valt er een gat in je bezetting, dan vullen we dat direct met een zzp'er en werven we ondertussen je vaste kok. Die gaat na 900 gewerkte uren kosteloos over op jouw loonlijst, dus je hoeft niet te kiezen tussen snel iemand hebben en de juiste iemand vinden.
- 01
Neem contact op
Bel of mail ons, je hoort dezelfde werkdag iets terug.
- 02
We komen langs
We zien je keuken en weten daarna wie erbij past.
- 03
Papieren en controle
Wij zoeken het uit, jij hoeft niets te regelen.
- 04
De kok staat er
Valt er iemand uit, dan schuiven we door.
Veelgestelde vragen over personeel inhuren in Utrecht
- Hebben jullie wel genoeg mensen in Utrecht?
- Onze pool is in Utrecht kleiner dan in Den Haag en Rotterdam, en dat zeggen we er eerlijk bij. Een aanvraag die ruim van tevoren binnenkomt kunnen we hier goed aan; een spoedvraag voor dezelfde avond lukt vaker niet. Gaat het om een terugkerend rooster of een vaste kracht, dan bouwen we gericht een team op dat bij je blijft komen.
- Utrecht is een studentenstad. Merken we dat aan het personeel?
- Niet aan het niveau: de functies die we leveren zijn dezelfde vijf keukenfuncties als overal, met dezelfde ervaringseisen. Wat je wel merkt, is dat de vraag in Utrecht het hele jaar door loopt in plaats van alleen in een seizoen, van studentenkroeg tot beurscatering in de Jaarbeurs. Geef bij je aanvraag door of je vraag structureel is of eenmalig, dan plannen we daarop.
- Wat kost het en hoe zit dat contractueel?
- Het tarief hangt af van de functie, het aantal uren en de periode, en dat leggen we vooraf vast. Bij een uitzendkracht zijn wij de werkgever en betalen wij het loon; bij een zzp'er factureert de zelfstandige aan ons en ontvang jij één verzamelfactuur, na toetsing aan de Wet DBA. Bij werving en selectie betaal je geen fee vooraf: de medewerker staat eerst bij ons op de loonlijst en gaat na 900 gewerkte uren kosteloos over op die van jou.
Personeel nodig in Utrecht?
Je geeft door welke functie je zoekt, welke dagen en hoeveel uur. Voor losse diensten gaat je aanvraag dezelfde dag nog uit naar de mensen die op dat moment beschikbaar zijn.