Opdrachtgevers
Horecapersoneel dat werkt
Zoek je ervaren horeca professionals die meteen kunnen starten bij jouw zaak? We hebben mensen voor keuken en bediening die passen bij jouw vraag en jouw tempo.
Bij Work Division vind je personeel dat klaarstaat om jouw team te versterken. Of je nu extra mensen nodig hebt op piekmomenten, vaste collega's zoekt of zelfstandige vakmensen wilt inzetten: wij regelen het.
Zaken waar wij voor draaien
Hoe het werkt
Geef je aanvraag door.
Welke functie, welke datum, welke tijden. Bij spoed bel je even, dat gaat sneller dan mailen.
Kies de vorm.
Een losse dienst uit de flexpool, een zzp-kok voor je keuken, of een vaste kracht via werving en selectie.
Wij zetten de dienst uit.
De aanvraag gaat naar onze pool en wij bepalen wie er past. Op bevestigde diensten ligt de opkomst op 98%.
We hebben kandidaten voor verschillende functies
Wat wij vastleggen voordat je iemand inhuurt
Als inlener ben je medeaansprakelijk voor de loonheffingen van wie er bij je staat. Dit is wat wij daarvoor geregeld hebben.
SNA-geregistreerd
Wij staan in het register van de Stichting Normering Arbeid. Dat betekent dat we periodiek worden gecontroleerd op de afdracht van loonheffingen en omzetbelasting, op het gerechtigd zijn tot arbeid en op het betalen van het juiste loon.
Controleer ons in het SNA-registerG-rekening
Je kunt het deel van de factuur dat voor loonheffingen bestemd is op onze G-rekening storten. Dat geld kan alleen naar de Belastingdienst en beperkt je risico als inlener. Geef het door bij het maken van de afspraken.
Horeca-cao
Onze medewerkers vallen sinds februari 2026 onder de horeca-cao, niet onder een uitzend-cao. Loon, vakantiegeld en pensioen volgen daarmee dezelfde regels als bij je eigen personeel.
98% opkomst
Op bevestigde diensten komt 98% van de mensen daadwerkelijk opdagen. Onze mensen kiezen hun diensten zelf, dus wie is ingepland heeft daar bewust voor gekozen.
Twee soorten diensten
Het komt bij ons op twee dingen neer: flexibel personeel wanneer je het nodig hebt, of iemand die voor langere tijd bij je komt werken.
Flexibel personeel
Uitzendkrachten via onze payroll of zelfstandigen (zzp'ers). Voor gaten in je rooster, drukke weken, ziekte of een piek die je niet zag aankomen. Je huurt in voor de periode die je nodig hebt: één dienst kan ook. Bij zzp-inzet werken we met het SNA-keurmerk en voeren we controles uit volgens de Wet DBA.
Vaste medewerkers
Zoek je iemand voor langere tijd, dan doen we de werving en selectie. Wij zoeken, screenen en stellen kandidaten voor; jij beslist. Dat gaat op basis van no-cure-no-pay: je betaalt pas als je via ons iemand aanneemt.
Wil je weten wat wij voor jouw zaak kunnen betekenen? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden.
Ervaren ZZP'ers op wie je kunt bouwen
Wil je zelfstandige professionals inzetten in de keuken of bediening? Kies dan voor onze ZZP'ers. Zij zijn zorgvuldig geselecteerd, ervaren in de horeca en werken met het SNA-keurmerk. Dat geeft extra zekerheid dat de administratie rond hun inzet goed verloopt.
Daarnaast voeren wij controles uit volgens de Wet DBA. Zo weet je dat de inzet van ZZP'ers past binnen de regels en dat iedereen zijn verantwoordelijkheden goed nakomt.
Wij zorgen dat de samenwerking soepel verloopt. Jij kunt je concentreren op je zaak, wij blijven bereikbaar als je ondersteuning nodig hebt.
Personeel per functie
Per functie lees je wat voor iemand er komt, wat je zelf regelt en waar je op let bij het inhuren.
Personeel per stad
Per stad lees je wat we er leveren, hoe een aanvraag verloopt en wat de horeca er kenmerkt.
Wat opdrachtgevers ons vragen
- Wat kost het inhuren van personeel via jullie?
- Hoe is jullie tarief opgebouwd?
- Hoe snel kunnen jullie iemand leveren bij spoed?
- Wat gebeurt er als een kracht niet komt opdagen?
- Is er een minimumafname?
- Kan ik een medewerker overnemen in vaste dienst?
Nog een vraag?
Kijk verder bij de vragen over tarieven, spoedaanvragen, overnemen en betalingstermijnen.
Meer weten over deze dienstverlening?
Contacteer ons en we bekijken een mogelijke samenwerking.