- Kan ik in Rotterdam als kok aan de slag zonder afgeronde koksopleiding?
+
- Ja, dat kan. In Rotterdam is de vraag naar keukenpersoneel groot genoeg dat ervaring zwaarder weegt dan papieren. Als hulpkok of basiskok kun je instromen en meters maken, en wie een station zelfstandig kan draaien wordt als zelfstandig werkend kok ingezet. Via de app van Work Division kies je zelf welke keukens en diensten je aanneemt, dus je kunt rustig opbouwen.
- Wanneer heb ik de meeste kans op veel diensten?
+
- Van april tot en met september, en rond de grote evenementen zoals North Sea Jazz en de Wereldhavendagen. In die periodes zoeken zaken structureel extra mensen en staan er meer diensten open dan gemiddeld. Donderdag- tot en met zaterdagavond zijn door het jaar heen de veiligste gok. Wie ook doordeweeks overdag kan, heeft daarnaast kans op hotel- en congresdiensten.
- Hoe werkt het uitbetalen als ik flexibel werk?
+
- Werk je als uitzendkracht via de payroll van Work Division, dan krijg je elke vrijdag uitbetaald. Je gewerkte uren van die week staan dus niet weken vast. Werk je liever als zzp'er, dan maken wij je factuur op via selfbilling; we werken daarbij met het SNA-keurmerk en voeren controles uit volgens de Wet DBA. Welke vorm past hangt af van hoeveel en hoe vast je wilt werken.
- Ik zoek juist iets vasts. Kan dat ook?
+
- Ja. Naast flexwerk bemiddelt Work Division via werving en selectie naar vaste banen bij horecazaken in Rotterdam. Dat is logisch voor bijvoorbeeld sous-chefs of zelfstandig werkende koks die een keuken willen opbouwen in plaats van invallen. Je kunt ook eerst flexibel bij verschillende zaken draaien en zo ontdekken waar je vast zou willen werken.