Bedieningsmedewerker en horecaondernemer in een restaurant
Voor opdrachtgevers

Bediening inhuren

Bediening die opneemt, uitserveert en afrekent: voor uitval, terrasdagen en langere gaten.

900
gewerkte uren, daarna gaat je medewerker kosteloos over op jouw loonlijst
Zelfde dag
hoor je of we kunnen leveren, ook in het weekend
Flex
in loondienst via ons, nooit als zzp'er

Zaken waar we horecapersoneel leveren

  • Mood Beach
  • Habana Beach
  • MEWE Amsterdam
  • St. Joris en de Draeck
  • Yuzu Dining
  • Joli
  • Danzig
  • Caipi Boys
  • Bally's Bar, Grill & Bowling
Wat je kunt inhuren

In loondienst, via ons

Een medewerker bediening leveren we alleen in loondienst, nooit als zzp'er. Dat geldt voor één drukke avond net zo goed als voor elk weekend van het seizoen.

Uitzendkracht

Wij zijn de werkgever. Jij neemt de dienst af, wij betalen wekelijks uit en dragen loonheffing en premies af. Past bij losse diensten, pieken en meedraaien in je eigen team.

  • Kortste dienst is zes uur
  • Beloning gelijkwaardig aan je eigen team
  • Jij krijgt een factuur voor de gewerkte uren
Geen gat in je rooster

Wij vullen je rooster aan bij uitval en drukte

De bediening is het gezicht van een zaak, en juist daar is uitval het zichtbaarst: een zieke kracht op zaterdag betekent langere wachttijden en tafels die aandacht missen. We leveren bediening in loondienst, via onze payroll, met twee jaar ervaring in de zaal. Een zzp'er zetten we in de bediening niet neer.

Waarom Work Division

We sturen geen vreemde je zaak in

We komen langs en zien je zaak

Voordat we iemand naar je toe sturen, zijn we bij je geweest. We weten dan hoe je zaak loopt, hoe groot je team is en wie daarin overeind blijft. Daarom sturen we iemand die past in plaats van iemand die beschikbaar is.

  • Reactie op dezelfde dag, ook in het weekend

    Je hoort dezelfde dag of we kunnen leveren, ook in het weekend. Ook als het antwoord nee is, want daar heb je meer aan dan aan stilte.

  • We kennen onze mensen persoonlijk

    Iedereen die we sturen hebben we zelf gesproken. Daarom kunnen we matchen op wat iemand kan in plaats van op wie er vrij is.

  • Het tarief ligt vooraf vast

    Je weet wat een uur kost voordat er iemand bij je staat. Achteraf komt er niets bij.

Werkgebied

Waar we leveren

Zes steden, met ons kantoor aan Hoge Zand 39 in Den Haag. Zit je zaak er net buiten, leg het ons voor: het hangt af van waar onze mensen wonen.

  • Den Haag

    Regeringsstad met 570.000 inwoners én badplaats: horeca draait hier het hele jaar door.

  • Scheveningen

    De drukstbezochte badplaats van Nederland: paviljoens, haven, pier en congreshoreca.

  • Kijkduin

    De rustige tweede badplaats van Den Haag: paviljoens, duinen en horeca voor gezinnen.

  • Rotterdam

    Havenstad met een snelgroeiende horeca, van de Witte de Withstraat tot events bij Ahoy.

  • Amsterdam

    De grootste horecamarkt van Nederland, met structureel meer werk dan mensen.

  • Utrecht

    Studentenstad in het midden van het land, met horeca die zeven dagen per week draait.

Zo gaat het

Vier stappen, en er staat iemand

  1. 01

    Neem contact op

    Bel of mail ons. Je hoort dezelfde dag van ons, ook in het weekend.

  2. 02

    We komen langs

    We zien je zaak en weten daarna wie erbij past.

  3. 03

    Papieren en controle

    Wij zoeken het uit, jij hoeft niets te regelen.

  4. 04

    Je medewerker staat er

    Valt er iemand uit, dan schuiven we door.

Wat het kost

Eén uurtarief, vooraf vastgelegd

Je betaalt alleen de uren die de medewerker bediening bij je werkt. Het tarief ligt vast voordat hij begint, en achteraf komt er niets bij: geen inschrijfgeld, geen abonnement, geen opslag.

Wat een medewerker bediening bij jou kost, hangt af van het loon dat de functie in jouw zaak krijgt. Vraag je personeel aan, dan rekent het formulier het meteen voor je uit, exclusief btw. Reiskosten en de feestdagtoeslag van 50 procent op de negen cao-feestdagen komen er los bij.

Veelgestelde vragen over een medewerker bediening inhuren

Hoe snel kent een invalkracht de kaart van een zaak?
De basis na één goede briefing, de routine na twee tot drie diensten. Uitserveren, basisvragen en afrekenen gaan de eerste avond al goed; het verhaal bij een gerecht en de juiste wijnsuggestie komen met herhaling.
Kan bediening op een hoger serviceniveau worden ingezet?
Ja, mits vooraf duidelijk is wat dat inhoudt: tafelservice op niveau, wijn inschenken aan tafel, meerdere gangen uitserveren, een dresscode. Iemand kan de technieken beheersen en tóch de kaart en huisstijl van een specifieke zaak nog niet kennen.
Wie zorgt voor werkkleding?
In de basis de medewerker zelf, in het standaardtenue: zwarte broek, zwarte schoenen en een net zwart of wit bovenstuk. Eigen kleding met logo levert de zaak zelf aan, met de juiste maten.

Bediening inhuren?

Je geeft door welke functie je zoekt, welke dagen en hoeveel uur. Voor losse diensten gaat je aanvraag dezelfde dag nog uit naar de mensen die op dat moment beschikbaar zijn.