- Wat is het verschil tussen werken in Kijkduin en in Scheveningen?
+
- Het werk lijkt op elkaar, het ritme niet. In Scheveningen verwerk je hoge volumes voor een publiek dat komt en gaat; in Kijkduin bedien je gezinnen en wandelaars die langer blijven en aandacht waarderen. De teams zijn er kleiner, dus je doet meer verschillende taken op een dienst, en de avonden eindigen vroeger. Wie het maximale aantal uren uit een zomer wil halen, zit in Scheveningen beter; wie strandwerk zoekt met overzicht en een rustiger tempo, kiest Kijkduin. Via de app kun je overigens gewoon in beide werken en per dienst kiezen.
- Ik heb geen horeca-ervaring. Is Kijkduin een goede plek om te beginnen?
+
- Ja, misschien wel de beste strandplek van de regio daarvoor. De paviljoens en fastservicezaken zijn gewend om mensen op de vloer op te leiden, en doordat de volumes lager liggen dan in Scheveningen krijg je de ruimte om het vak rustig te leren. Je start bijvoorbeeld als runner, in de afwas of achter de balie, en groeit door naar bediening of bar. In de app zie je per dienst wat er verwacht wordt, zodat je iets kiest dat bij je niveau past.
- Is er in de winter ook werk in Kijkduin?
+
- Weinig, en dat moet je eerlijk weten. Buiten het seizoen wordt het er echt rustig: de meeste paviljoens sluiten of draaien beperkt, en vooral de hotels en de zaken rond het dorpsplein gaan door. De meeste van onze mensen draaien in de winter daarom diensten in Den Haag zelf, waar hotels, catering en restaurants gewoon doorlopen, en pakken in het voorjaar het strand weer op. Met de fiets of de bus schakel je makkelijk tussen die twee werelden.
- Hoe zit het met uitbetaling en werken als zzp'er?
+
- Werk je via onze payroll, dan krijg je elke vrijdag uitbetaald; je uren van de gewerkte periode staan dan gewoon op je rekening. Werk je als zzp'er, bijvoorbeeld als ervaren kok in een paviljoen of hotel, dan maken wij je factuur op via selfbilling. We werken daarbij met het SNA-keurmerk en toetsen per opdracht of die past binnen de Wet DBA. En wil je na een seizoen liever vast aan de slag, dan bemiddelen we via werving en selectie ook naar vaste banen.