Voor opdrachtgevers

Wat kost werving en selectie?

Er is geen fee vooraf en het plaatsen van je vacature kost niets. Wij werven op jouw profiel en de kandidaat komt eerst bij ons op de loonlijst: wij betalen het loon, dragen de premies af en regelen contract, verzuim en administratie. Jij betaalt per gewerkt uur, opgebouwd uit onze kostprijs voor het werkgeverschap plus onze bemiddelingsfee.

Klikt het na de proefdag niet, dan stopt het en betaal je alleen de uren die gewerkt zijn. Na 900 gewerkte uren gaat de medewerker kosteloos over op jouw loonlijst; bij 32 uur per week is dat ruim een half jaar. Wil je weten wat het voor jouw vacature betekent, neem dan contact met ons op voor een concreet voorstel.

Wil je hier meer over lezen?Werving en selectie voor de horeca: wat het kost en wat je ervoor krijgtEen fee voor werving en selectie is meestal 15 tot 25 procent van het jaarsalaris. Wij rekenen niets vooraf, maar per gewerkt uur, met overname na 900 uur.