Krijg ik toeslag op feestdagen?

Niet automatisch, en het werkt anders dan de meeste mensen denken. De horeca-cao kent negen feestdagen: nieuwjaarsdag, beide paasdagen, Koningsdag, Hemelvaartsdag, beide pinksterdagen en beide kerstdagen. Oudjaarsdag hoort daar niet bij. Begint je dienst op zo'n dag, dan krijg je die uren in de eerste plaats terug als betaalde vrije tijd. Lukt dat niet binnen drie maanden, dan wordt er 50 procent toeslag over die uren uitbetaald en vervalt de vrije tijd.

Er zit wel een voorwaarde aan die de cao zelf stelt: de compensatie geldt alleen voor de vakkracht, en dat ben je vanaf je achttiende met een vakdiploma of met 1976 ervaringsuren. Bij de dienst zie je vooraf wat er geldt, dus je komt achteraf niet voor verrassingen te staan. Werk je als zzp'er, dan spreek je gewoon je eigen tarief af.